大区经理

岗位职责：

　　1、参与企业战略、市场营销策略的制定，执行企业营销策略并对所辖区域市场开拓进行策划。

　　2、制定本区域年度、季度、月度营销计划，分解并落实目标。对本区域省级、地级经理进行业务任务落实的考核；

　　3、负责建立健全所辖区域的业务管理制度，督导企业业务政策的落实、各项制度的贯彻执行；

　　4、对所辖区域各级经理的政策落实情况、制度执行情况负责；

　　5、对所辖区域的业务资源及费用合理分配使用；

　　6、负责制定、组织实施大区内企业产品的市场推广计划、推广方案和产品市场开发计划的组织与实施，并调整完善推广策略； 

　　7、组织区域内APP使用商定期学习培训或向市场总监申请由培训部负责培训；

　　8、参与拟定辖区内薪酬制度和激励机制，根据岗位设计制定薪酬方案和激励机制；

　　9、完成市场总监分配其它工作。

任职要求：

　　1、市场营销、工商管理学、心理学相关专业，大学专科以上学历；

　　2、五年以上相关工作经验，三年以上管理经验，互联网行业优先；

　　3、能熟练使用各类办公系统软件，对市场营销管理相关专业知识有一定了解；

　　4、要求有独立开发，组织，训练和带团队的经验，有良好的语言沟通和表达能力，有心胸，格局，气度，勇于挑战，积极向上的人生理想。

　　5、要有良好的责任心、诚信和职业素养；

薪资福利：工资5K-12K

　　上市期权、六险、全勤奖、司龄工资、大小休、免费中晚餐、专业培训、生日及节日福利、法定节假日、月度绩效奖金、年终奖金、业绩分红。